2011年11月助理人力资源考试试卷含答案

概要： B 降低成本 C 双向选择 D 德才兼备 4、信息具有滞后性的原因是（B）。 A 信息流总落后于资金流 B 信息流总落后于物流 C 物流总落后于信息流 D 资金流总落后于信息流 5、信息的准确性的另一个含义是（A）。 A 同一信息具有统一性或唯一性 B 同一信息具有完整性或唯一性 C 同一信息具有唯一性或连贯性 D 同一信息具有完整性或连贯性 6、企业管理体制中的“制”指的是（A）。 A 企业组织的无形部分 B 中层管理者之间的关系 C 不同管理单元的沟通 D 决策层对整个企业的控制力 7、企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（B）。 A 越多 B 越少 C 可能多可能少 D 不变 8、在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（A）。 A 多样化和任务的整体性 B 多样化和任务的协调性 C 任务的整体性和任务的趣味性 D 多样化和任务的趣味性 9、岗位设置的基本原则是（C）。 A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

2011年11月助理人力资源考试试卷含答案,http://www.qingtaozi.com

一、单选题（1—60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）

1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（A）。

A  因果关系调研               B  描述性调研

C  预测性调研                 D  探索性调研

2、属于书面调研报告的主要内容（C）。

A  调研的时间进度             B  调研的内部因素

C  调研的方式方法             D  调研的外部因素

3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是（C）。

A  确保质量                   B  降低成本

C  双向选择                   D  德才兼备

4、信息具有滞后性的原因是（B）。 

A  信息流总落后于资金流       B  信息流总落后于物流

C  物流总落后于信息流         D  资金流总落后于信息流

5、信息的准确性的另一个含义是（A）。

A  同一信息具有统一性或唯一性 B  同一信息具有完整性或唯一性

C  同一信息具有唯一性或连贯性 D  同一信息具有完整性或连贯性

6、企业管理体制中的“制”指的是（A）。

A  企业组织的无形部分         B  中层管理者之间的关系

C  不同管理单元的沟通         D  决策层对整个企业的控制力

7、企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（B）。

A  越多                       B  越少

C  可能多可能少               D  不变

8、在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（A）。

A  多样化和任务的整体性       B  多样化和任务的协调性

C  任务的整体性和任务的趣味性 D  多样化和任务的趣味性

9、岗位设置的基本原则是（C）。

A  因人设岗                   B  因制设岗

C  因事设岗                   D  因利设岗

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一页